全院各科室：
2022年度聘用人员聘期综合考核及聘用制人员中期考核业已启动，请各科室对相关人员组织专业理论知识与实践技能操作考试考核，该考核将作为人员续聘的重要依据。
2016年、2019年入院的聘用制人员填写三年考核综合表，考核聘期为2019-2022年，在科室汇总表注明是否续聘，如不续聘请在备注栏标注不续聘理由。
2017年、2018年入院的聘用制职工填写聘用人员专业技能考核登记卡，考核年度为2022年度。
请各科室认真考核并于2022年7月27日(周三)前将科室汇总表从OA“hr---三年综合考核及第二聘期中期考核结果申报”流程提交人力资源部。个人登记表由科室进行保存以备检查。如有任何疑问请咨询人力资源部 电话：85323562 徐老师
人力资源部
2022年7月19日
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