“调查研究”是谋事之基、成事之道，是进行科学决策的前提和基础。为进一步贯彻新发展理念，科学谋划“十四五”发展，凝心聚力推进医院各项事业，按照医院党委工作安排，冯广林副书记、工会副主席王晓琴带队赴妇产科、生殖医学科、口腔科、离退休党总支开展座谈调研，倾听民声,采纳民意,为擘画“十四五”凝思汇智。

2020年12月30日——2021年1月7日，调研组一行3次深入科室和支部，与科室主任、支部书记、工会主席、团支部书记以及科室党员群众和青年骨干共聚一堂，宣讲党的十九届五中全会精神，听取大家对医院十四五发展规划的意见建议、通报新冠疫情防控最新要求以及年度考核工作安排，督导全面从严治党落实情况。调研组聚焦“十四五”发展规划，深入分析了医院发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，以“高质量发展主题”制定了医院未来发展十二方面行动计划，既有全局观、又具针对性、能够步步抓落实的思考和安排，与会党员群众结合医院和学科发展目标，热议“十四五”发展规划框架并提出了建设性的意见和建议。

在妇产科、生殖医学科调研座谈中，安瑞芳主任强调指出今年是妇产科建设发展的关键一年，妇产专业被省卫健委推荐为国家区域医疗中心建设牵头单位，“国家妇产疾病临床医学研究中心陕西省分中心”“中国科学院马丁院士西北工作室”落户我院，都为妇产科的快速发展奠定了良好的基础，并深入分析了学科发展的机遇和挑战；苟文丽教授回顾了妇产科发展的历史与现状，特别是对标国家区中建设的指标和要求，指出了存在的短板和弱项，科研空间和资源投入不足，病房、病床等硬件设施不到位，希望医院加强沟通协作，加大区中建设投入力度，补短板，强弱项。郑鹏生主任深入分析了学科发展的现状和存在不足，强调要做好技术创新和科学研究，希望加强人才梯队建设，搭建科研平台。

在口腔科的调研座谈中，陈曦副主任回顾了口腔科发展的历史与现状，指出口腔科的发展紧跟医院步伐，在软硬件以及技术等方面深化发展，深入分析了在空间、人员、技术创新等方面存在的问题；青年骨干李大旭、刘治等医生指出在学科发展规划、科研平台、技术配套、空间扩容等方面存在的问题，陶洪主任在深入分析口腔行业发展的现状与趋势的基础上，希望整合资源，空间扩容，外部输出，内部研发；创新技术，打造朝阳产业。

在离退休党总支调研座谈中，离退休老前辈对院党委的关心和慰问表示感谢，对医院的发展变化和取得的成绩表示由衷的欣慰和高兴，对“十四五”建设规划感到振奋，同时也指出医院发展空间、新院区建设、关爱机制落实等存在的问题，老同志们希望医院积极推进新院区建设，实现优质医疗资源扩容；落实关爱机制，重视养老问题，探索医养结合养老服务模式，切实的帮助离退休老同志解决实际问题，实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为。

最后，冯书记做总结讲话。冯书记对大家心系医院和学科、齐心协力推进医院高质量发展的无私奉献和不懈努力表示充分肯定。冯书记强调当前医院处在“五期交织叠加”的特殊历史时期，是健康中国战略全面推动期，是国家区域医疗中心建设关键期、是一院区到多院区建设发展期、是医院集团化发展探索期、是数字与智慧医院建设与发展期，针对座谈调研中反映的意见和建议，院党委会积极协调各方，努力解决制约学科发展的瓶颈问题，同时学科也要主动作为，不能等、靠、要，要传承弘扬科室的光荣传统，加强顶层设计、加强人才梯队建设、加强科技攻创新、加强关爱文化建设，把学科发展好，把医院建设好，努力把十四五描绘的“蓝图，变成发展的“实景图”。