按照院领导专题调研督导工作安排，2020年12月31日，王茂德副院长带领离退休科主任白丽平、工会办公室莫莉一行三人，与肿瘤放疗科、泌尿外科、乳腺外科、管理第十三党支部的主任、支部书记、工会主席、护士长、职工代表共聚一堂，就党的十九届五中全会精神、医院十四五规划、疫情防控新要求、考核工作等进行调研督导，倾听职工心声，共话医院发展。

王院长首先代表院党委就党的十九届五中全会精神进行学习传达，强调要以国家十四五规划和二零三五远景目标为方向，调动一切积极因素，形成推动发展的强大合力，促进医院高质量发展。聚焦医院十四五发展规划框架概要，王院长指出在院党委坚强领导下，十三五规划目标基本完成，十四五规划谋篇布局，以“高质量发展主题”制定了医院未来发展十二方面行动计划，希望各科室立足实际和医院发展，深入思考积极献策，立志把蓝图变实景图。同时通报了新冠疫情防控新要求、考核工作安排，督导全面从严治党落实情况。

参会的各个科室主任、支部书记、工会主席、护士长分别就医院十四五规划和学科发展面临的问题和挑战进行了发言。肿瘤放疗科主任张晓智在发言时指出，从国家这个大家，到医院这个小家，再到各个科室，听了国家层面和医院层面的十四五规划，都感觉振奋人心。过去五年，在院党委坚强领导下，医院逐步推进各项工作，医院发展日新月异，十三五规划的肿瘤大楼如期开建，港务区医院也为放疗学科的发展规划了2000平的面积，基层职工对于医院的发展抱有很大的信心。目前放疗学科发展遇到了一系列问题，物理空间受限，病人多、床位少、医保政策变化快，都对临床工作和科研工作提出了新的挑战。希望医院能从推进学科发展的高度，为放疗科的发展提供实际支持。内分泌科主任郭辉就学科发展、学科影响力提升的大目标与医院当前物理空间有限，大门诊小病房之间的矛盾，人才的引进和规划等问题发言。内分泌科姚孝礼教授就人员的发展培训待遇以及医院停车难、下楼难等问题进行了交流。后勤保卫部部长王莘和管理第十三党支部书记、教导员杨宝年就安保人员的结构和配置、楼宇规划与机动车停放安排，保卫人才队伍建设进行了阐述。放疗科工会主席张龙就肿瘤大楼建设导致放疗科部分设备闲置，国有资产贬值的情况进行了介绍，建议医院管理既要从大处布局，也要从小处着手，各个院区的营收情况也应该及时公示，避免被动应对。放疗科护士长魏红霞也从女职工工作环境提升，归属感和荣誉感建设等方面给出建议。

在乳腺外科的调研座谈中，陈武科教授、盛薇教授、何建军主任、任予教授、护士长郭萍丽都对医院的十四五发展规划提出了中肯的意见建议。大家一致表示医院的规划考虑长远，激动人心。同时希望医院做好顶层设计，解决制约学科发展的瓶颈问题，希望随着医院规模的倍增扩大专科规模和检查规模，防止门诊病人流失。

督导组副组长白丽平表示将如实记录并上报科室中层干部和基层职工的意见和建议，在发展的过程中医院始终以职工的利益诉求为出发点和落脚点，关心关注每一个职工的发展和意见，汇聚全院职工的力量，共同建设有温度的医院大家庭。

会议最后，王院长向科室管理团队、向辛勤工作一年特别是疫情期间任劳任怨全力支撑医院各项工作的一线职工表示节日的问候。王院长表示，国家处于两个百年的历史交汇期，医院处于“十四五”建设发展谋篇布局期，听到大家发自肺腑的意见和建议感到十分高兴，说明每个职工心系科室，关心医院的建设和发展；针对医院发展过程中面临的问题，医院也在想方设法推动和促进各方面条件的改善和提升，希望通过医院的高质量发展来解决。同时医院“两个满意”的建设目标不仅仅是病人满意，也要职工满意，希望通过全院上下踏踏实实的工作和改进，共同实现建设一个高水平、现代化的医院的目标。