各科室：

接学校通知，新一批享受政府特殊津贴人员人选推荐工作已经启动，现将有关事项通知如下。

一、推荐名额

该项目为限额申报，我院推荐人选不超过1名，医学部可推荐2-3名人选。

二、人选范围

1. 推荐人选须是近5年在专业技术岗位和技能岗位上工作的在职人员。重点推荐在国家重大战略、重大工程项目、重大基础科学研究、关键核心技术等领域涌现的优秀人才，瞄准世界科技前沿、引领支撑国家重大科技战略创新发展的中青年学术技术带头人，长期扎根在一线专业技术和技能岗位并作出突出贡献的专业技术人才和高技能人才。

2. 港澳台地区在内地（大陆）工作的高层次人才、海外高层次引进人才（含外籍）中符合选拔条件的人员，均可按程序推荐。

三、选拔条件

享受政府特殊津贴人员必须拥护社会主义制度和中国共产党领导，遵纪守法，有良好的科学精神、专业精神和工匠精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区本系统同行专家的认可。一般应具有高级职称或相应专业技术水平，并具备下列条件之一：

1.在自然科学研究中，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康开展研究工作，学术造诣高深，研究成果有原创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内国际领先水平；或者对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，在本领域具有较强的学术影响力。

2.在技术研究与开发中，围绕国家关键核心技术领域开展技术攻关，有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广一线， 有重大技术突破，推动了行业技术进步和经济社会发展；或者在技术成果转化及新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3.长期工作在医疗卫生工作一线，医术高超，治疗疑难、 危重病症成绩突出；或者在有效预防、控制和消除疾病，创  造健康有益环境，保护人民生命健康，保障国家公共卫生安 全等方面作出突出贡献，社会影响大，业绩为同行专家所公认。

4.长期工作在教育、教学、教练执训工作一线，在人才培养、学科建设、教育教学改革等方面作出突出贡献，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行专家所公认。

四、材料提交

1、附件1《享受政府特殊津贴人员人选信息表》

2、成果证明材料

3、附件2《思想道德考察表》

电子版《享受政府特殊津贴人员人选信息表》请于4月16日（周日）发送至talentrecruit-hr@xjtufh.edu.cn

纸质版交至医院行政院院区人力资源部（卫校306室），一式一份。

   附件：享受政府特殊津贴人员人选信息表

   联 系 人：邵婉珍

       联系电话：85323174

人力资源部

2023年4月13日