党的十九大报告强调,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。结合医院实际及管理需要，为进一步健全上下贯通、执行有力的组织体系，全面增强医院基层党组织生机活力，同时结合年度医院重点工作任务的落实推进，4月16日上午，院党委组织召开“机关基层组织建设暨干部作风建设”专题会议，党委马辛格书记、院长助理、各职能管理部门主要负责人、党支部书记等共计36人参加会议。会议由党委委员、组织统战部高琰部长主持。

结合医院基层组织建设工作实际，高琰部长从问题导向出发介绍了医院基层党组织换届调整的重要性和必然性，从目标导向入手介绍了《西安交通大学第一附属医院关于改进和加强基层组织建设方案》工作背景、目的意义、指导思想、政策依据，她讲到，本次医院基层组织建设以中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》为根本遵循，以提升组织力为重点，把党的基层组织建在院区上、部门上、学科上、病区上，实现基层党的组织在医院工作的全覆盖，努力构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大党员职工广泛参与的党建治理体系，服务医院高质量发展。通过多轮调研和交流，明确医院基层党组织调整的思路和方案，通过健全基层组织体系，更好的贯彻落实新时代党的组织路线，不断深化医院党建工作与业务工作的深度融合，提升医院基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进公立医院综合改革、推动医院高质量发展、创建“中国特色世界一流名院”提供坚强的政治引领和组织保证。

结合医院基层组织调整和年度重点工作任务推进落实过程中对干部作风建设的要求，院党委马辛格在讲话中谈到，“治国安邦，重在基础，管党治党，重在基层。”当前医院党委启动基层组织调整工作主要基于两方面的认识和思考，一是依据《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，医院各党支部换届改选已满三年需进行换届改选；二是按照学校党委关于各二级单位“三项诊断”工作任务及要求。医院此次换届工作以问题为导向，坚持应建尽建的原则，设立党支部、党总支，结合实际，按照系统部署、分步实施的思路，建立健全组织体系，扩大党建工作覆盖面，推进与业务工作的深度融合。自上届支部换届以来，各位党支部书记在医院党建工作做出了突出贡献，得到了广大党员及群众的认可，对医院事业发展起到重要的推动作用，代表医院党委向大家表示感谢。本次调整工作主要有以下几方面特点，一是完善医院基层党建工作治理体系，努力提升以党建为引领的治理能力现代化水平，服务医院高质量发展。其次，坚持“双带头人”标准与干部双培养模式相结合的工作机制，着力培养党性强、业务精、有威信、肯奉献的党务干部队伍。第三，从培养优秀年轻干部的角度出发，建立党支部副书记岗位挂职交流锻炼机制。第四，按照总体部署、分步实施的思路，逐步完成职能及学科基层组织设置和支部负责人遴选工作。

结合近期及年度医院重点工作任务的推进落实，马书记强调，作为本年度医院重要任务之一，党史学习教育是现阶段各级党组织的重要职责和首要任务，要立足医院事业发展实际，围绕多院区建设与一体化发展、国家区域医疗中心建设、学科评估、公立医院绩效考核、医保制度改革等中心工作，通过基层党建工作的统筹谋划、制度设计、活动策划、创新实践及成效固化，有力推动党建与业务的深度融合，结合实际形成“我为群众办实事”工作清单，力争做到各项举措落地生根。近期，医院还将接受国家相关部委及行业的专项检查，全体干部要进一步树立“四个意识”，提高认识、端正态度、扛起责任，积极担当，做到任务第一时间回应、干部第一时间到场、资料第一时间提交，从保障医院发展的高度认识和落实各项检查工作要求，彰显一附院人应有的工作状态及精神面貌。