教研室主任是本部门教学工作的总负责人，其主要职责是：
　　一  日常教学管理
　　1、执行课程计划、选定课程教材，拟定教学进度和任课教师后送科学部和教学副院长审批。
　　2、督促检查教学各个环节的落实和教学工作规范的执行情况及教学质量评估与检查等工作。
　　3、负责期末考试审题、监考、阅卷、成绩网上登陆、成绩分析等。学生成绩单由主管教学的主任签名后报医学部。
　　4、定期检查、督促临床实践的实习情况。
　　5、配合教学管理部门处理有关本部门的各种教学行政事务工作。
　　二  学科建设与质量控制
　　1、抓好教学研究、课程建设工作，组织开展教学经验交流活动。
　　2、抓好教研室人员的听课制度，组织安排本教研室教师的教学见习和试讲等工作。
　　3、负责本科室师资规划和培养，特别是中青年教师的培养。应制定培养计划、落实培养方案和保证培养质量。
　　4、负责本教研室各种教学改革项目的立项、申报、执行等工作，并注重教学成果总结。
　　5、指导有关人员搞好教学资料、技术档案的管理工作，进一步完善和实现教学档案电子文档化。
　　三  开展教学相关系列特色活动
　　1、积极组织教师参加“授课比赛”和“教学系列讲座”。
　　2、积极在学生中开展学科相关各类竞赛和知识竞赛。
　　3、定期完成所负责课程的教学大纲修订、讲义编写等，努力争取全国规划教材的主编和编写工作。
　　4、“精品课程”的建设。
　　四  本科教学经费管理
　　根据医院的财务制度和教学经费管理制度，负责教研室教学经费的管理和使用。

　　教研室主任应聘条件
　　一  热爱教学工作，具有爱岗敬业、谦虚求实和大公无私的精神。
　　二  有一定的政策理论水平，有一定组织协调和管理能力，善于团结同志，善于提出问题来启发和调动全体教师工作的积极性。
　　三  在本专业的业务领域内有较深的学术造诣，并对教学、医疗、科研工作有丰富的工作经验。
　　四  原则上具有硕士以上学历或副高以上职称。
　　五  从事过教研室教学秘书者在同等条件下优先。