教学部

一  按照学校安排，负责医学本科生、八年制、研究生、留学生相关工作；

二  完成教学文件与制度的拟订、修订、执行、检查和考核。按照教学计划向临床各学科系/教研室下达教学任务；制订教学质量评估与考核体系等教学质量控制管理文件；

三  负责学期理论课程考试管理和学生的临床生产实习工作；

四  对教师授课资格进行审定与管理；积极进行教学过程质量控制，掌握教学质量的信息；做好教师教学质量的检查和量化考核；

五  组织开展各种教学研究与改革活动，做好优秀课程评价工作；

六  负责各学科系/教研室的教师队伍建设，协助人力资源部引进高素质的教师，做好教师培训工作；

七  负责做好教材建设工作；

八  负责全院教学经费、教学奖励金等经费的申报与使用审批；

九  负责教学设施的规划、申报、建设、使用与维护。

学生工作办公室

一  认真完成上级主管部门和医院党政布置的各项工作任务；

二  加强学生的思想政治教育，坚持正确的办学方向；

三  负责学生基层党组织建设、党员发展、党员教育与管理工作；

四  加强学生的日常管理和安全教育，维护正常的教学工作秩序；

五  加强学生的综合素质培养，系统开展各类科技文化教育活动，培养学生的实践能力、创新精神和社会适应能力；

六  加强学生社会主义核心价值观和人文教育，弘扬大学精神和医院文化；

七  配合教学部门，做好教学改革工作，加强与各职能部门的配合，推动各项工作的开展；

八  维护学生的各类正当权益，为学生的成长成才服务；

九  加强科室文化建设，培养一支职业化和专业化的学生工作队伍。

规范化培训办公室

一  按照国家及省上相关要求，做好各类规范化培训工作的文件起草、体系设置、过程管理及效果考核等工作。

二  做好毕业后教育、继续医学教育工作，包括：教务管理、信息管理、质量管理、效果评估等工作。

三  负责继续医学教育项目（CME）的管理，协助全院各专业科室申请国家级继续教育项目申报和培训班的举办。