近年来，随着我院新医疗新技术的不断引进以及医院新住院大楼的投入使用，医院的床位不断扩大，新分配进院年轻护士不断增加，为了尽快为医院培养出一批综合素质强、业务水平精的年轻护理人员，我院护理部采取了临床护士“一对一” 的培训形式，即高年资护士和低年资护士在护理工作中结成帮扶对子，高年资护士从综合素质、岗位技能、基础理论及基础操作技术等方面来指导、帮助和影响年轻护士。
　　为了评估临床护士“一对一”培训形式的实施效果，督促和鼓励年轻护士加强基础护理操作技能的尽快提高，我院护理部继续教育小组于1月24日全天举行了临床护士“一对一” 基本护理技能操作比赛。全院62个护理单元共124名护士参加了此次比赛。
　　由于此次参赛选手的选拔采取随机抽取的形式，改变了以往由科室推荐的传统模式，因此本次比赛能够比较真实的反映出临床护士“一对一”培训模式的效果，真正赛出风格、赛出水平。 护理部将于近期对成绩优异者分别给予表彰和奖励。